Sem professores suficientes para atender ao volume de alunos, o CMEI Gerdt Hatschabach, no Campo de Santana, zona sul de Curitiba, está recusando novas matrículas. A denúncia é de uma funcionária da unidade de ensino que pediu para não ser identificada.

Segundo ela, o motivo é a falta de pessoal: das 13 docentes lotadas na unidade, uma não comparece há cerca de um ano e estaria em processo de desligamento e outra trabalha apenas em meio período, ou seja, são apenas 11 docentes. E isso para dar conta de aproximadamente 150 crianças das 7 horas às 18 horas.

Diante do quadro reduzido, a direção do CMEI, que pertence à Regional Tatuquara, tem orientado as famílias a procurarem outras unidades. Mas a comunidade estaria cada vez mais insatisfeita com a situação e a interminável fila de espera.

Preocupa ainda mais a informação de que outras unidades de Educação Infantil dessa mesma Regional estão em situação parecida. Funcionários do CMEI Hermes Macedo também procuraram a BandNews e dizem que apesar de o local ter capacidade para atender 260 crianças, atualmente são apenas 160 alunos, e das 10 salas de aula, somente oito estão em funcionamento. Por lá, de acordo com os relatos, faltam cinco professores.

Em nota, a Secretaria Municipal de Educação afirma que as turmas estão em fase de reorganização justamente para garantir a relação profissional/criança e a qualidade nos atendimentos. Nesse sentido, o Núcleo Regional de Educação acompanha e dá suporte ao processo.

Ainda segundo o comunicado, um levantamento estatístico sobre a complementação do quadro de professores e profissionais de apoio já foi realizado e mais de mil novos servidores foram convocados desde o início da atual gestão. Os docentes, por sua vez, se dizem cansados de promessas.

Alguns vereadores acompanham o problema, assim como o sindicato que representa os profissionais. A nota da Secretaria Municipal de Educação traz também a informação de que, em janeiro, 380 professores aprovados em concurso público foram chamados e que, ao longo de 2018, 542 docentes foram admitidos para ocupar vagas abertas por causa de aposentadorias e exonerações. Em 2017, conforme o documento, 121 professores de educação infantil e de docências I e II foram convocados, além de 47 auxiliares de serviços escolares.

Há ainda a informação de que a Prefeitura de Curitiba vai abrir um novo processo seletivo em 2019: serão 134 vagas para 23 cargos, incluindo professores da educação infantil e de docência I.

Reportagem: Daiane Andrade