Dois mil adolescentes paranaenses são menores aprendizes
Dois mil adolescentes paranaenses estão inclusos no mercado de trabalho como menor aprendiz e constam no cadastro do Centro de Integração Empresa-Escola, o CIEE. No entanto, nem todas as empresas seguem uma lei federal que determina que pelo menos 5% dos postos de emprego sejam ocupados pelos jovens que ainda não tem experiência profissional.
Cerca de 12 mil adolescentes estão inscritos no programa Menor Aprendiz no CIEE e aguardam uma vaga nas empresas.
A Gerente de Capacitação e Cidadania da central, Simone Paulin, acredita que falta sensibilidade por parte de muitos empresários que ignoram a legislação em vigor há 7 anos.
Pode ser menor aprendiz todo jovem que tenha entre 14 e 24 anos incompletos, cursando o ensino fundamental ou médio. O contrato de aprendizagem tem duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e inclusão na Previdência Social. O adolescente tem todos os direitos trabalhistas garantidos, como o décimo terceiro salário e as férias, que devem coincidir com o período de recesso escolar.
A jornada de trabalho do menor aprendiz não pode ultrapassar seis horas diárias. Na maioria das vezes ela é de 4 horas por dia. Além de conhecer a realidade do mercado de trabalho, o jovem recebe capacitação em cursos oferecidos pelo CIEE.
Mais informações sobre o programa Menor Aprendiz estão no site: cieepr.org.br.