No último fim de semana, uma turma de 164 alunos celebrou a formatura escolar. Se a solenidade é motivo de orgulho para quem encerra a vida escolar na adolescência, para estes formandos ela é ainda mais especial. Eles fazem parte do programa “Tempo de Aprender”, que foi criado há 22 anos pela Cavo – empresa responsável pela manutenção da limpeza pública da cidade.

O projeto atende a uma triste demanda da empresa: maioria dos colaboradores está em situação de risco social, sendo que entre 12 e 15% são analfabetos funcionais. A supervisora de projetos sociais, Carla Bonatti, explica que a iniciativa oferece a formação em diferentes etapas da vida escolar com foco nos colaboradores que estão na ponta da operação da empresa – aqueles que trabalham nas ruas, nos caminhões de coleta ou com as vassouras e lixeiras.

Na última formatura, os alunos celebraram a conclusão do Ensino Fundamental, Médio e de auxiliar administrativo, em parceria com o Senai. Um deles foi o Gemerson Vegilato. Pai de um casal de crianças, ele só tinha estudado até a 8ª série – atual 9º ano do ensino fundamental – quando entrou na Cavo cinco anos atrás. Ele trabalhava na coleta de recicláveis, no caminhão do lixo que não é lixo.

Em todos esses anos, o programa  investiu na formação  de  3,5  mil colaboradores. Muitas são as histórias de funcionários que seguiram em frente mesmo após a conclusão do curso oferecido pela empresa. E muitas outras continuam sendo escritas – alimentando os sonhos de quem só precisava de uma oportunidade para alcançar novos objetivos.

Reportagem: Ana Flavia Silva