“Críticas” podem incomodar tantos chefes quanto empregados. O especialista em gestão de pessoas, Eduardo Ferraz, conta que existem várias formas de apontar falhas. Algumas críticas são positivas e ajudam a equipe a desenvolver um trabalho melhor; outras formas de criticar apenas desestabilizam o ambiente. E esse é justamente o tema da coluna desta quarta-feira. O nosso colunista conversou com o repórter Angelo Sfair.

O colunista Eduardo Ferraz fala sobre carreira e gestão de pessoas todas as quartas-feiras. Você também pode ouvir novamente as colunas no nosso site.