Somente três dos 54 deputados estaduais eleitos no Paraná nas eleições desse ano são mulheres. Maria Victoria, Cantora Mara Lima e Claudia Pereira conseguiram vaga para a Assembleia Legislativa. Já para deputado federal, somente dois dos 30 eleitos são mulheres. Christiane Yared e Leandre dal Ponte conseguiram vaga para o cargo em Brasília. Os outros 51 deputados estaduais e 28 federais são homens. Fora do cenário político, no mercado de trabalho, a diferença entre homens e mulheres não é tão grande.

Mas mesmo assim dados do IBGE de 2012 mostram que quando mulheres ocupam cargos de chefia elas ganham cerca de 30 por cento menos que os homens. Para diretora de uma empresa de gestão e RH, Carina Daniel, ainda é possível perceber diferenças de gênero entre quem ocupa os cargos de liderança. Para ela é preciso ter mais mulheres em cargos de chefia.

Já a gerente de marketing de um dos principais shoppings de Curitiba, Maria Aparecida, não sente essa diferença entre homens e mulheres em cargo de chefia. Ela ocupa cargos de gerência há vários anos e acredita que as pessoas devem ser contratadas pela competência e não pelo gênero.

Estudos da JCS Network mostram que muitas vezes homens mesmo sem ter a preparação necessária enviam currículos para cargos de chefia, enquanto as mulheres são mais receosas. Para Carina Daniel, em um mundo competitivo, é preciso levar em conta outros fatores além da formação profissional.

Somando o mercado de trabalho como um todo e não só os cargos de chefia, dados do Índice Nacional de Desigualdade de Gênero de 2012, mostram que a mulher recebe o equivalente a quase 70 por cento do salário de um homem em cargo semelhante.