Para agilizar a contratação de servidores, o Governo Federal realizará no ano que vem o primeiro Concurso Nacional Unificado. A iniciativa, proposta pelo Ministério de Gestão e Inovação em Serviços Públicos, vai preencher cerca de oito mil vagas abertas em diversos órgãos do serviço público federal.

Diferentemente da seleção atual, na qual cada órgão faz a própria prova, a seleção será única, realizada simultaneamente em 179 cidades do país. A ação busca reconstruir o quadro de funcionários federal, que perdeu 73 mil servidores ao longo dos últimos seis anos.

O modelo é inspirado no Exame Nacional do Ensino Médio. O objetivo é democratizar o acesso da população às vagas, além de aumentar a diversidade dos servidores públicos. A maioria das vagas será destinada a Brasília.

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Os ministérios e órgãos interessados em participar do concurso têm até o dia 29 de setembro para fazer a adesão. A expectativa é que o edital seja publicado no dia 20 de dezembro e que a prova aconteça em 25 de fevereiro de 2024.

Na inscrição, os candidatos escolhem um dos blocos de atuação governamental. Depois, deverão indicar o cargo ou carreira por ordem de preferência. Em fevereiro, será realizada uma prova objetiva, com conteúdo comum para todos os candidatos, e depois as provas dissertativas, com conteúdo específico de acordo com a área. Além das provas, cada órgão pode colocar no edital as exigências em relação à titulação acadêmica e experiência profissional.

As áreas disponíveis são: Administração e Finanças (580 vagas), Setores Econômicos, Infraestrutura e Regulação (1015 vagas), Agricultura, Meio Ambiente e Desenvolvimento Agrário (1040 vagas), Educação, Ciência, Tecnologia e Inovação (1194 vagas), Justiça e saúde (1470 vagas), Trabalho e Previdência (940 vagas), e Dados, Tecnologia e Informação Pública (895 vagas).

Reportagem: Larissa Biscaia