O Paraná passa a ter a contratação de funcionários de maneira virtual. O novo modelo de atendimento ao cidadão foi desenvolvido Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e Dataprev e entra em teste no estado. Os técnicos do Sistema Nacional do Emprego já iniciaram o curso de capacitação. Na prática, são ferramentas digitais para a captação e oferta de vagas de emprego. O secretário de Trabalho, Qualificação e Renda, Mauro Moraes, afirma que o projeto traz modernização os processos.

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As vagas serão oferta das de maneira virtual, por meio de aplicativo. O processo será feito por lá, ao invés do contato com agentes do SINE. A empresa exige pré-requisitos e a plataforma filtra se as exigências estão no currículo do candidato. O novo sistema também utilizará Carteira de Trabalho Digital e E-social.

Reportagem: Larissa Biscaia